| 山东天元同泰会计师事务所2010年工作总结暨表彰大会 |
| [字号:大 中 小] 2014-09-20 阅读次数：2877 |
山东天元同泰会计师事务所2010年工作总结暨表彰大会于1月29日在新华书店大厦四楼会议厅隆重召开。 会议由马洪涛副所长主持，常务副所长刘维亮代表所管理层作了题为“再接再厉、续写辉煌，为事务所做大做强而团结奋斗”的报告，总结了2010年的工作，对2011年工作重点进行了安排；会议对在2010年工作中做出突出成绩的六个部室、一名优秀党务工作者和十三名优秀共产党员进行了表彰；魏兴俭、张文超、刘佃林同志分别代表先进部室和优秀党员作大会发言；会议还公布了事务所2011年度收入计划、调整领导成员分工、调整部室任命管理人员的决定等。最后，尹敬梅所长发表了重要讲话。 刘维亮副所长在报告中用“争创了新业绩、实现了新突破、取得了新经验”来概括过去一年取得的成就，充分肯定了各部室、每个员工取得的进步和做出的杰出贡献。指出：2010年，是我们给力创新提高、追求高品位、实现新跨越的一年。全年业务总收入比上年提高9.6%，在《2010年全国会计师事务所综合评价前百家》信息中列第55位，比2009年排名上升了5位。同时，刘所长还在业务拓展、管理制度、人员素质等方面指出了存在的差距。 关于2011年的工作，提出了五个方面的重点安排。特别强调：要全力贯彻“给力拓展、强化优势、加强管理、完善制度、全面提高、实现跨越”的年度整体工作思路，力争在业务拓展、业务收入、内部管理、团队素质四个方面比上年有较大幅度的提高或增长，实现质与量的突破，推动事务所加快发展、做大做强。 尹敬梅所长的讲话洋溢着热情与智慧、充满着希望和鼓励。她首先回顾了十几年来事务所取得的长足进步和巨大成就，介绍了我国目前的政治经济形势和行业发展情况，鼓励大家总结经验、增强信心、明确目标、再创佳绩。同时要求各位分管所长和各部室认真落实各项工作安排，保证完成全年工作任务。 在讲话中，尹所长特别强调了解放思想、大局意识、加强学习三个方面的问题并展开论述。 第一，要求大家进一步解放思想。她说：解放思想、勇于创新，对于我们事业发展来说是至关重要的。回顾我们所取得的成绩和进步，哪一件不是解放思想、勇于进取的结果？试想，前怕狼后怕虎、畏首畏尾能取得今天的成就吗？！遇到困难发愁、看不到希望、抓不住机遇能创下今天的基业吗？！因此要求同志们一要思想少有羁绊和框框，站得高、看得远，思想先进而有前瞻性，富有创意又有激情；二是胆子大，不怕困难，敢于开拓、勇于创新。解决了思想问题，眼光高了、眼界宽了，工作的办法就有了。 第二，要强调大局意识。她指出：现在我们天元同泰是已有近200人的大集体，三大业务、七个板块，拥有六个实体公司。必须强调整体意识、大局意识，做到团结协作，优势互补，才能充分发挥各个部室的合力，进而做到发挥整体优势，实现1+1大于2的整体效能。因此，必须强调大局意识，树立大局观念，要形成一种讲大局、维护大局、以大局利益为重的良好风气。每个员工要讲大局，每个部室要讲大局，管理层每个成员更要讲大局。坚决反对那种强调各自利益、不顾甚至破坏整体利益的行为，鼓励团结协作的精神。同时尹所长强调：树立大局意识，还要加强纪律性。没有纪律性，一盘散沙，还谈什么大局？！要求大家都有良好的纪律素养，自觉遵守工作纪律、政治纪律、组织纪律。坚决反对自由散漫、我行我素、不服从领导、目无组织纪律的行为。我们的每个员工都讲大局、守纪律，就会步调一致、形成巨大合力，合心、合拍、合力，无坚而不摧。 第三，要加强学习。尹所长指出人才对于事务所发展的重要意义和目前实际存在的差距，指出人才问题不仅是百年大计，而且是迫在眉睫的事，因此必须加大培育措施，多出和快出人才。她说：我非常希望大家努力学习，向书本学、向实践学，向有学问、有长处的人学，不断丰富自己、充实自己，发展自己，成就自己，成为业务技术精、能独挡一面的优秀人才，或成为“能干、会说、善写”的综合型人才。当然，这很不容易，而正因为难，才需要我们付出努力。大家加倍努力吧！好好学习、天天向上，把自己锤炼成一个思想品德高、业务能力强的优秀人才和业内精英，成就自己，也成就我们的共同事业。拜托各位！ 讲话中尹所长还和员工进行了互动，提问了体现事务所特色文化的十个问题，大家争先恐后地进行了回答。气氛轻松热烈、团结祥和。 |
|
相关内容 |
