| 2019年度天元同泰会计师事务所新入职人员培训 |
| [字号:大 中 小] 2019-09-18 阅读次数：2631 |
2019年8月10号上午，我所新入职人员培训在事务所会议室举办，常务副所长刘维亮代表事务所对新进员工表示了热烈的欢迎与祝贺，并对当下行业大环境，事务所发展历程、优势、薪酬问题等几方面作了讲解。人力资源部丁昭瑜作了主题培训讲课。 本次培训意在促进新入职员工自身角色的转化，更快更好的融入事务所、适应事务所的工作环境、了解天元同泰独有的企业文化，提高工作效率与自我修养，增强对事务所的归属感与责任感。
本次培训为新入职人员介绍了关于事务所发展历程，事务所的工作制度和今后工作中的详细流程。在工作中同泰人应该脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。也要具备与事务所荣辱与共，共同跨越；携手同行，共创佳绩的工作精神。
通过本次入职培训,每位新员工都收获颇丰,对事务所说出了自己的心声，更加坚定了自己努力奋进的决心，懂得了职场应有的礼仪，懂得了如何照顾自己，让自己具备独立思考的能力，锻炼自己对不确定性因素的掌控能力，进一步提升了员工的参与积极性和学习主动性，对公司更加真诚的奉献。
本次培训四大目标与意义： 一、增强新员工适应性 减少新员工到新环境的压力和焦虑；增强从学校、其他单位到事务所的仪式感。 二、提高新员工融于事务所的速度 使新员工尽快适应事务所的文化；尽快熟悉事务所的规章制度；协助新员工获得自我角色定位。 三、提高员工工作效率 使新员工尽快熟悉事务所工作流程和规章制度；减少新员工与单位工作的磨合期；提高新员工工作积极性。 四、提高员工忠诚度 使新员工熟悉事务所的发展历程；以事务所自豪；以事务所发展为规划目标。
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